揭祕：魏晉南北朝的選官制度是怎樣的?下面小編爲大家帶來詳細的文章介紹。
在魏文帝曹丕確立“九品中正制”之前，兩漢時期的官員選拔制度是“察舉制”，但是到了東漢末年“察舉制”嚴重扭曲，地方上的名門望族依靠各種非法手段壟斷舉薦權，使得被舉薦之人全部出自名門望族，完全失去了選拔人才的功能。
曹魏建立後，爲了壓制地方豪族名門鞏固統治，需要把官員選拔的權利收歸中央政府，同時也爲了適應多年戰亂造成的人員大量流動，無法準確瞭解外來人口等情況，最終確立了“九品中正制”的選官制度。
九品中正制的核心是大、小中正的設置，初期大、小中正由各州郡推舉，但後期全部由司徒任命，自此中央政府完全取得了官員的選拔權。
大、小中正的籍貫和所任職的州郡是一致的，而他們考察品評的對象也是和他們相同籍貫的人，無論此人現居何處只要籍貫一致，都在考察範圍之內。
在曹魏初期國家急需人才的情況下，“九品中正制”起到了很好的效果，但隨着朝局的穩定，門閥等利益集團開始干預插手其中，不再依據德才確定品級，而是完全看出身，造成了“上品無寒門，下品無士族”的情況，門閥士族的勢力得到野蠻擴張。
歷史告訴我們，壟斷和世襲肯定不會長久，到了隋朝隨着門閥的衰落，“九品中正制”也終被廢除，“科舉制度”登上了歷史舞臺。
