唐朝科舉制度是甚麼樣的，這是很多讀者都比較關心的問題，接下來就和各位讀者一起來了解，給大家一個參考。
唐朝選拔人才的科舉制度和後面的朝代有很大的差別，它和宋代不一樣，也和明清更不一樣。想要用後面那些朝代的科舉制度來描繪唐朝的，這是不可能的，有人說後面那些朝代的科舉制度比唐朝的要公平合理很多，這根本就是錯的。
1.會試的人才從地方選拔
想要把唐朝的科舉制度搞明白，其實很難，因爲唐朝科舉考的方式，還有考的東西一直都在變，和今天一樣，它一直都在調整，不過最重要的東西到是沒怎麼變。
朝廷會固定給地方上幾個名額，讓他們把人推舉上來,人選好了以後，就把他們送到京城裏。而且過去的路費還有吃，都是由朝廷負責的，如果沒考上的人要一直留在那個地方學習，那是他們自己的事情，朝廷不會管。
2.考試科目
唐朝的考試科目有很多，最開始的時候就有秀才，進士，明經，明算等。在這些大的方面裏，又有很多小的分支。他們對秀才的要求很高，那個時候有人說，如果地方推上去的秀才沒有考過，州官是要被懲罰的。
3.其他科目
除了上面的那些以外，唐朝還有軍事科，童子科這樣的考試，反正涉及到的東西特別多，就和今天的全面發展差不多。
4.制科
這個考試是要皇上親自來組織的，而且內容是什麼，怎麼考都沒有一個穩定的時間，國家需要什麼樣的人就考什麼。而且制科和科舉不一樣，它是爲了要讓某一些人走上更高的位置或者去更適合他們的地方。
5.錄取
去考試的人過了以後，他們家可以等着當官了。不過去哪兒做官，什麼時候做官都不確定，要等吏部的人弄好以後，纔會有結果。
從唐朝開始，中國人就覺得只有自己努力以後得到的功名纔是光榮的。
