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科舉制度爲朝廷選拔人才,但有哪些缺點呢?

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一年一度的高考就要來臨了,對於很多莘莘學子來說,這是一次改變自己命運的考試。說道高考,實際上在我們古代也有這樣的選拔人才的方式,那就是科舉制度,而且,科舉制在古代還有一些鮮爲人知的故事,小編爲大家帶來相關內容,感興趣的小夥伴快來看看吧。

科舉制是我國古代一項非常重要的制度,始於隋朝,確立於唐朝,完善於宋朝,興盛於明清時期,消亡於清朝末年,對多個王朝的歷史興衰起着重要作用。

《明太祖實錄》記載,在朱元璋執政期間,多次將科舉制度進行修改,使之更加符合實現政通人和的要求。

科舉制度爲朝廷選拔人才,但有哪些缺點呢?

而且當時明代的科舉制度是符合當時的時代潮流的,但沒有任何一種制度是完美的,總會存在這樣或那樣的缺陷,也有許多人對這種新的科舉制提出了質疑的批評。

第一、明代的科舉制使得真才實學者減少,導致無法爲朝廷網羅更多的人才。

其實從唐宋時期開始,科舉考試就被很多人當作是升官發財的一條康莊大道,而發展到了明代,這種情況更是普遍。

第二、明代科舉制爲了統一考試內容,將選定的經典都只確定了一種註解,而廢棄其他註解。這樣做雖然讓科舉考試更爲公平,但卻抹殺了學術的多樣性,那些一心只想當官的士子無需拓寬自己的知識面,對朝廷的統治也是不利的。

第三、明代科舉制採用的八股制雖然規定了考試形式,千篇一律的八股文空洞的內容也阻礙了學術的發展,使得明代的學術喪失了一定的活力。

雖然明代的科舉制存在着許許多多的問題,朝野上下也有很多批評的聲音,但還沒有哪一種制度可以來替代科舉制的地位。科舉制在整個明代發展的過程中也還是發揮着積極的作用,其積極作用還是值得肯定的。

不管在古代還是在現代,科舉制和高考,這種通過考試來選拔人才的方式,都是非常主要的選拔人才的方式,但是,這並不決定一切,就算是高考失意,或者是科舉落榜,這並不代表就否定了一個人的一生,所以,即將參加高考的考生們,加油吧,不要給自己留下任何遺憾,還有更光明的未來等着你們。