治理國家
無爲而治是道家的治國策略，所以治國是無爲而治的第一應用。爲了貫徹無爲而治的方針 ，各級政府官員既要拋棄各種政績主義和形式主義，也要拋棄“爲人民謀幸福“、“爲官一任，造福一方“等仁政理念，寬刑簡政、輕徭薄賦、與民休慼，儘量靠萬民的自爲無爲無不爲，靠萬民的自治無治無不治，自己做好必要的服務工作即可;同時有所爲有所不爲，充分信任和依靠下屬，讓下屬去完成各項工作，自已主要做好識人用人的工作。
企業管理
無爲而治用在企業管理上，要求企業管理者從瑣事中跳出來，主要抓好企業發展戰略和識人用人的工作，至於具體的研發、技術、生產、銷售等工作，要充分依靠員工和下屬來做。高層管理者，要想真正做到在大事上有所爲，而在小事上則有所不爲，就必須實行“君無爲而臣有爲”的管理方法，才能達到“君逸臣勞國必興，君勞臣逸國必衰”的管理目的。
教育領域
無爲而治用在教育領域，要求老師和家長一定要尊重孩子的天性，充分信賴孩子的能力和發展潛力(即道家的自化能力)，放手讓孩子自己去試、去學習、去探索、去發現，甚至去破壞，哪怕他會失敗會犯錯誤也不要緊，因爲他會從這些失敗和錯誤中學到很多東西，老師和家長要做的，就是給孩子創造必要條件，並做必要的輔助工作。
