古代狀元能做什麼官?很感興趣的小夥伴們，本站小編帶來詳細的文章供大家參考。
引言
談起考試，在今天來說很多人都可能覺得首推公務員考試和高考，比較這兩個考試是決定廣大學子前途命運的關鍵之路。公務員考試每年都是大熱，競爭激烈，特別是很多熱門崗位甚至是萬里挑一，能夠成功上岸的幸運兒除了必備的實力之外，還需要點點運氣，通過了意味着自己有了份穩定的職業。
高考自然不必說，雖然學校每年在擴招，上個大學已經不困難，但其實很多名校也不是那麼好入門的，也需要廣大的學子付出艱辛努力纔有機會進入自己的夢想學府!
一、殘酷無比的科舉
古代的考試就首推科舉，畢竟這是寒門學子打破貴族壟斷進入仕途的唯一辦法，古代的寒門要想跨越階級就只有通過科舉這一途徑，通過了就可以授予一官半職，再也不用面朝黃土背朝天的爲了生存而艱辛。
科舉通過重重考驗過五關斬六將之後，都知道最大的贏家是狀元，接下來的分別是榜眼和探花，這是會試放榜的一甲，一甲就只有這三個名額，能夠考得上的都堪稱人中龍鳳。接下來是二甲，二甲和三甲錄取人員若干，自然名頭沒有一甲那麼響亮。那既然一甲的前三名如此難得競爭，是不是在他們考中之後就意味着飛黃騰達，步入人生的巔峯呢?
很多人可能會覺得既然一甲的前三名這麼激烈，那麼走到最後的人肯定會立即被授予很高的官職，畢竟這種殘酷競爭下的倖存者有這個資格，狀元更是幾年纔出一個，職位那麼多隨便補缺應該不是什麼難事。按照歷史的記載來看，一甲第三名是可以立即授予職務的，也就是說狀元榜樣探花是可以立即可以授予職務的，不需要再進行其他的考覈。
授予的官職並不是我們想的那樣位高權重的職務，也不是什麼主管一方的行政主官，甚至連個知縣都不會授予。
相反狀元到探花這三人一般會被安排到翰林院任職，做一些文祕以及編纂歷史這些看似比較稀鬆平常的工作，感覺有點像是去打雜的一樣，這種根本不符合狀元這種尊貴的身份啊，難道幾十年的苦苦努力一夜之間就淪爲了這麼一個打醬油的?不過真要是這麼想那就錯了，翰林院可不是一般的地方，雖然聽起來很像是一個養老單位，感覺沒什麼存在感。
古代的翰林院不亞於今天的組織部，甚至和書記處的地位差不多，皇帝日常的辦公安排，文件的起草，政務的處理都是翰林院來負責的。
翰林院就是皇帝的雙手，是非常重視的機構，很多事情都得依賴翰林院的輔助。這和今天領導身邊的辦公廳祕書差不多，看似沒有什麼權力，清水衙門，但是確實領導幹部的後備蓄水池，很多時候宰相就是這裏面產生出來。現在反觀領導身邊的辦公室工作人員也是提拔較多較快的，比一般人優勢很明顯!
二、政務練習必不可少
所以狀元榜眼探花這些人到翰林院去任職，不是說的不重視，大材小用，相反這是組織刻意的鍛鍊，爲以後的平步青雲做好準備。雖然能中一甲的人幾乎在知識儲備和智商方面是沒有問題的，但是主政管理一方和讀書做學問還是有不小的區別，這些讀書人一開始就拿去主政一地可能要出很多問題的。
因此把他們放到翰林院接受學習鍛鍊纔是正道，是最爲明智選擇，翰林院不要小看修一些前代帝王的歷史，寫一些詔書這類工作，這對於本人來說可以熟悉一些帝王的施政方式，工作思路，以及更好的熟悉現在朝廷的工作流程、方針政策的運用。這對於這些科舉進入仕途的人是非常有作用的。
在經過翰林院一段時間的鍛鍊之後，這些學子們就清楚了國家很多政務的處理方法，學到了人情世故，瞭解了皇帝的施政方向，這個時候朝廷就開始外放鍛鍊或者安排到了重要部門繼續任職，反正前途是一片光明。因此翰林院不僅不是一個冷門單位，相反還是很多科舉學子打破腦袋也要拼命往裏面擠的地方。
一甲可以直接進入門檻，但是二甲和三甲的若干進士想要進去，則需要再進行考試選拔，只有十分優秀突出的人員才能進入，這就是大名鼎鼎的“點翰林”。
那些沒能進入這個人才蓄水池的進士，則就要聽從朝廷的安排，沒有關係疏通的則是外派到一些不好的地方，有關係打點的可能得到好點單位，至於以後得前途就得看個人的神通了。
進入翰林院的人，出產率還是很多的，例如張九齡、白居易、歐陽修、王安石、方孝儒、張居正、曾國藩等等，這些歷史上如雷貫耳的名字都是翰林出身，甚至很多都是位居宰相的高位。
不過從另一個角度來看，古代人才選拔的單一途徑，讓很多士子都把點翰林當成了自己畢生的追求，而極低的錄取率造成了大量的人才浪費，導致其他方面比如記工匠記憶、醫藥、科技等方面一直裹足不前，這也是一個不小的遺憾!
