沒有哪個朝代的文人待遇能媲美宋朝，這一時期真可謂是文人之天堂。因“黃袍加身”之故，自宋太祖趙匡胤開始，便傳下了“重文輕武”之風。宋朝爲何“抑武”，原因我們已經說過很多次了，今天着重來講講宋廷有多“重文”。
沒有一個朝代的文人待遇能與宋代相提並論，因“黃袍加身”的原因，自宋太祖趙匡胤開始，便開始了“重文輕武”之風。今天小編就來說一下宋代有多“重文”，感興趣的讀者一起來看看吧!
沒有一個朝代的文人待遇能與宋代相提並論。因爲“黃袍”的原因，自宋太祖趙匡胤開始，便流傳着“重文輕武”之風。我們已經說過很多次爲什麼宋代“壓抑武術”。今天我們就來關注一下宋代有多“重文化”。
宋朝的文官，薪俸相當之高，且能動輒獲得來自皇帝的賞賜。這些福利不僅僅會發放到文官身上，還會蔭福家人。唯有宋朝，官員的家眷可以光明正大地享受特權，成爲獨特的“官戶”階層。我們所熟悉的“榜下捉婿”，也是自宋代而開始的。
每逢科舉放榜的那一天，京城的官紳全家出動，在紅榜之下拉攏登科的考生，那場面說是“搶”也不爲過，一個“捉”字便可見一斑。這些達官顯貴，就是看中了登科的進士們能夠像他們一樣享有某種特權，所以纔會將他們納入門下。
宋代是中國歷史上經濟、文化、教育最繁榮的時代，達到了封建社會的巔峯。著名史學家陳寅恪說：“華夏民族之文化，歷數千載之演進，造極於趙宋之世。”開封，位於豫東平原的中心，又稱汴梁、汴京，爲宋代國都長達168年，歷九帝，是當時著名的文化、經濟、藝術、政治中心，其繁榮程度，後世難以企及，甚至，還是中國最早有猶太人定居的城市。
根據英國著名經濟史學家麥迪森的測算，按1990年美元爲基準，在公元960年後，中國人均GDP爲450美元，至宋末達600美元。而處於中世紀黑暗中的歐洲，僅爲422美元。1840年鴉片戰爭失敗後，中國經濟一蹶不振，1870年GDP人均530美元。由於內戰，到1950年，中國人均GDP僅爲439美元，還趕不上宋代初的450美元。
因爲有錢，以至於宋代官員的薪俸創了歷史新高，且在封建史上後無來者。宋朝文官的工資，可謂高舉高打，都是實打實的。單從門類上來看，就有正俸、祿粟、職錢、春冬服、從人衣糧、茶酒、廚料、薪炭、牲畜飼料這麼多。從個人開銷乃至應酬開銷，連家眷、下人的開銷，朝廷都考慮到了，且一概由國家報銷。
北宋樞密使級(宰相)的高官，每年能領到的工資是3600貫，除此之外，還有1200石米、一百匹布料和十斤棉花。並且，到了冬天還能享受到薪柴、木炭。更令人羨慕的是，每個樞密使級的高官，朝廷每年會發放七十名下人的衣糧。將所有這些福利都折算成現金，再以當時的購買力與現在的購買力進行換算，可得出：宋代宰相每年能領到人民幣800萬到1000萬!
我們都知道，包拯是個相當清廉的官員，但包公所過的生活仍是普通百姓無法想象的。要知道。像包拯這一級別的高官，每年能領到朝廷發放的一千萬人民幣，擁有這份待遇的包拯所過的生活，比明代的貪官還要優越。
當然，工資只是官員福利的一部分。在宋朝，官員除了能享受到工資之外，還能擁有一塊免賦稅的職田。根據職位的高低，職田的規模不等，高官可享有四十頃職田。實際上，在宋代以前，就曾出現過這種“供給制”制度，但以前的統治者發現這種制度容易導致土地兼併，所以便將之廢除了。宋代的皇帝爲了讓公務員們過上更舒坦的生活，便重啓了“供給制”。
值得一提的是，在皇帝、太后、皇后、太子的生日以及年節，宋代官員還能領到一筆賞賜，這筆賞賜亦相當可觀。宋朝的公務員，從來沒有聽過“下崗分流”或類似的名詞，只要在職業生涯中沒有犯下大錯，那麼，手裏的鐵飯碗就會隨着資歷變高逐漸變成銀飯碗、金飯碗。宋朝有一項“磨勘制”，就是對官員進行考覈，通過考覈的官員皆可升遷。文官每三年進行一次磨勘，而武官則每四年進行一次磨勘。通過了磨勘的官員，其薪資標準自然會隨之升高。
宋代的朝廷爲了讓公務員能夠一心一意的工作，還准許高官的旁系、直系親屬來到衙門幫忙，甚至，還允許高官的幕僚在衙門就業。高官的兒子若滿足一定條件，還能直接接父親的班，成爲名正言順的“官二代”。在當時，這項制度被稱作“蔭補”。例如：大名鼎鼎的司馬光就無需通過科舉躋身仕途，因爲他生在世襲官宦家族，所以他只需弱冠之後，便能順理成章地來到衙門當職。
宋代官員的工作相當輕鬆(畢竟當時的冗官非常多)，很多官員連具體的工作都沒有。官員們享受着輕鬆的工作，又拿着令人咋舌的高薪，活得相當滋潤。即便是官員出入風月場所，朝廷也不會太過苛刻。在一些交際應酬中，官員還能高調地享受官妓帶來的音樂舞蹈表演。對於嫖娼這件事來說，朝廷爲何會睜一隻眼閉一隻眼呢?因爲即便是高高在上的皇帝，也有類似的喜好。宋徽宗作爲百官之表率，不是還與李師師有一段香豔情史嘛!
正所謂有利必有弊，宋代優待文官的初衷，無疑是高薪養廉。殊不知，廉不是高薪養出來的。這種高薪所養出來的，只能是胃口更大的貪官。況且，誰能否認宋朝的滅亡，與財富高度集中於上流社會無關呢?
