今天小編給大家準備了：古代工資，感興趣的小夥伴們快來看看吧!古代沒有銀行卡，交通又不便利，官員是怎麼拿到工資的?
如今這個時代，工資的支付方式大部分都是通過銀行卡，既方便又安全。可是在古代，沒有便捷的交通工具，又不能打卡，遠程發工資，朝廷是如何每月給官員們發工資呢?
對於這個問題，古人也自有一套應對方式。古代官員的工資並不單單是銀兩，還有職分田、糧食和布匹等都能當作工資。而且地方官員們不用去朝廷領工資，可以在當地領取。其實，古代發放工資的手段非常靈活，足以保證官員們按時領到工資。
一.實物工資
首先，古代的工資並不單單只是錢幣，還有一些實物可以當作工資發放。史料中記載過，漢朝的工資是貨幣和糧食共同構成，三公每年可以領到的4000石糧食，而九卿每年可以領到2000石，按照拼接的高低依次遞減。宋代時期，官員們的工資構成就更多樣化了，像貨幣、茶葉、糧食，甚至還有酒也可以當作工資發給官員們。中國古代時存在職分田，就是根據官員們的不同的品級，分配到一些土地，而這些土地創造的收入就是官員們的工資。
從古代工資的構成上看，貨幣並非是唯一的工資支付方式。如果古代政府遇到資金緊張的時候，也會只給官員們發實物的工資，只需要子啊當地政府領取，或者是土地的收成，官員們不需要去朝廷領工資。其實發放實物工資也很實用，而且還不需官員們直接領工資，也算挺不錯的方式。所以說，官員們的工資是多樣化的，如果官員不方便領取貨幣，朝廷會發布帛、土地等作爲官員的工資。而且如果趕上災年的話，實物比貨幣更加的實用。
二、地方政府直接發放
其次，官員領取工資不需要去京城朝廷領，只需在地方政府領取即可。古代的官員制度，也較爲完善。在京城有戶部去管理事務，地方也會有地方政府去管理。宋代時期，地方上就設立了轉運使，管理地方的漕運、賦稅等政府性問題。朝廷也會發放憑證給地方官員們，讓他們在地方的首府領取相應的工資。之後在由政府上報給戶部，最終由戶部做統計。
綜上可以看得出，整個國家設有不同的部門管理，全國各地的官員數量一定是比京城的官員多，爲了能夠給地方官員及時發放工資，朝廷會在地方設立相關部門負責統計發放官員工資，官員們只要去當地的政府就能夠領取到。讓全國的官員都去京城領工資，也不現實，畢竟古代的交通也非常的不方便。所以說，官員們領取工資的形式較爲靈活。距離京城遠的地方官員，可以拿着工資憑證在地方政府領取。
三、工資發放手段靈活
最後，古代在發工資時遇到的一些特殊情況，也會有相應的特殊處理，而且方式靈活多變。古代地方的一級官員在當地首府或省會領取工資，省一級以下也會有縣、鎮和鄉等一些基層機構負責工資發放。朝廷也會做出一些特殊的規定，比如偏遠地區的官員工資按照半年一次或者一年一次的頻次發放。也有官員們委託其他人代爲領取，不必須是官員本人去領取。
綜上可以看得出，古代朝廷發放工資的方式也較爲靈活。古代省份的面積很大，一些省會官員要領工資也需要走很遠的路，而且古代交通那麼不方便，估計領工資也變成一件不開心的事情了。而且官員領取工資都是貨幣或實物，一路顛簸再遇到強盜，不是白白忙活了嘛。朝廷發放工資的手段靈活，可以委託他人領取，或者一年去領一次，總會有很多發放工資的方式。所以說，雖然在古代領取工資沒有現代方便，但古代發放工資的手段很靈活，使得官員們可以安心工作，不會爲領不到工資而苦惱。
綜上所述，我們能夠看出古代官員領工資雖然沒有現代方便，但朝廷採取的各種方式和措施足以保證官員們按時領到工資。如果貨幣不夠，可以把實物當作工資發放給官員，比如職分田、布帛和糧食等等。地方官員們不方便到京城領取工資的話，可以在地方政府領取。再不濟的話，也可以找人代爲領取或者一年領一次。總之，爲了能夠保證官員們領到工資，朝廷也是想出了很多措施解決。
其實，每個時代有每個時代的問題和困境，但人的智慧是無限的。在遇到問題時，可以通過因地制宜的方式去解決。對於我們而言，也不要輕易被困難打倒，遇到困難就要積極的解決，而不是逃避。
