還不知道：古代官員是怎麼發放工資的讀者，下面小編就爲大家帶來詳細介紹，接着往下看吧~
古代官員的工資
喜歡讀《聊齋》的朋友，會在《聊齋志異》中發現這樣的細節：那就是狐仙鬼怪向官員還債，大多是還一些糧食，很少有還金銀的，其實這是古代生活的真實折射，因爲在我國古代，大多數時期，朝廷向官員發放的工資，其實都是實物。
俸祿的祿，指的是祿米，從這點不難看出，從最開始，祿指的就是糧食。至於發現金作爲官員的工資，其實是近代民國以來的事情了。
朝廷怎麼發放俸祿?
衆所周知，從秦始皇統一六國開始，我國曆史上進入了以大一統時代爲主的時代，而中華帝國的龐大，在世界歷史上都屬於不可思議的歷史奇觀，因爲皇帝管理這麼大的帝國，需要面臨很多煩心事：比如對地方的控制，以及對地方官員俸祿的發放。
其實對於智慧的中華先民來說，給地方發放俸祿，有着一套縝密而又完整的制度設計。
從秦始皇時代開始，秦始皇就將各地地方上的機構進行了一分爲二：一部分屬於朝廷委任，直接治理地方的官員，而在這個機構之外，朝廷還會派遣監察機構，在地方代表朝廷，對地方很多事情進行監督，然後將情況上報給朝廷——這樣，可以有效防止地方形成割據，對抗朝廷。
而對於地方官的俸祿發放方面，歷代王朝也是採取這樣的制度。
我們以唐代爲例。
在唐代，最基層的官府組織是縣，縣令是一個縣最大的官員。
地方上除了縣令作爲七品官員之外，還有一些八九品的官員，這套以七品縣令爲首，帶領一羣七八品官員的羣體，掌管着一個縣的方方面面。
其中，這羣小官裏面，包括縣丞——類似今天縣政府的祕書長，此外，還有法曹(負責司法)，以及倉曹。
而這羣官員裏面，倉曹的地位比較特殊。
因爲倉曹屬於朝廷派駐，並非縣令委任的官員，而倉曹的職能，就是對地方官員發放俸祿(當然唐朝的官員工資不是祿米，而是絲綢)。
這樣做，可以有效將地方財政控制在朝廷手裏，防止地方官員貪污——倘若倉曹由縣令任命，那後果可想而知，縣令的實權也堪比先秦的諸侯了。
而與此同時，由於派遣了倉曹在地方，在行政上，可以有效的節省了成本，可以就近解決官員工資發放問題——畢竟，讓全國的地方官去朝廷、去京城領工資，想想就是很可怕也很不現實的事情。
後記
其實，從經濟金融學角度來說，以實物作爲工資，本質上是商品經濟、市場經濟不發達的一種產物，古代中國是一個以男耕女織、自給自足經濟模式爲主的封建帝國，對於這樣的帝國來說，商品能夠流通的渠道和市場幾近於無，(這從鴉片戰爭前夕，英國的商品在中國很難找到銷路就能看出來)因此，金銀貨幣很難派上用場，也並不實用。這才讓實物貨幣，長期在古代中國存在。
