還不瞭解：古代發工資的讀者，下面小編就爲大家帶來詳細介紹，接着往下看吧~古代沒有工資，交通又不方便，朝廷是怎麼給官員方法工資的?他們又是怎麼領到工資的?
其實古人針對這個問題，也有一系列應對措施，古代官員工資並非只是銀兩，還包括祿米、布匹以及職分田，地方官員也不用直接去京城領取俸祿，可以在當地政府領取。再加上發放手段靈活多變，可以保證官員按時領取工資。
古代有實物工資
首先，古代官員工資並非只有貨幣，還包括各種實物工資。
漢朝工資主要由穀物糧食和貨幣兩部分構成，漢朝三公每年能領取4000石糧食，九卿每年領取2000石，依照品級高低依次遞減。到了宋代，官員工資更是五花八門，包括貨幣、糧食、茶葉、甚至連酒都是朝廷發放。而且中國古代還有職分田，依照品級高低，朝廷會給官員分配土地，以土地收成作爲官員工資。
由此可以說，和現在單一的貨幣工資對比，古達官員實際上工資構成複雜，甚至於在政府緊張時，有些官員只能領到實物工資。實物工資可以直接在當地領取，或者就是土地收成，根本不必大老遠去京城領取工資。
在古代社會，實物工資既實用，又免去官員直接領俸祿的折騰，可謂一舉兩得。所以，可以這麼說，古代官員如果不方便直接領銀兩，朝廷也會發放各種穀物、布帛、和土地，作爲工資補充。尤其是大災大難年歲，實物工資遠比貨幣實用有效。
地方政府發放
其次，針對地方官員工資難領問題，朝廷會直接要求地方政府發放工資。
在中國古代，都城有戶部管理政府事務，地方也有地方政府。比如宋代就在地方設立轉運使，專門管理地方賦稅、漕運、以及各種政府問題。朝廷會專門給地方官員發放憑證，讓他們去地方州郡的首府領取工資。地方政府只需要按時上報戶部，戶部再做相關統計。
由此可以說，從整個國家運行來說，肯定是地方官多於京官。因此針對地方官員，朝廷也會開放通道，讓他們去地方政府領取工資。要是所有的官員都來京城領工資，肯定會導致地方行政癱瘓，也不現實。所以，古代官員領工資非常靈活，京官距離首都近，可以在經常領;地方官遠離京城，可以拿工資憑證在地方領。
發放工資手段靈活
最後，針對特殊情況，古代發放工資也會特殊處理，方式非常靈活多變。
古代地方一級官員領工資需要去當地首府或者省會才能領，在省一級之下又有縣、鎮、鄉等基層機構。朝廷專門作出規定，將偏遠地區的俸祿改爲一年一發或者半年一發，或者基層官員可以派其他人領取工資，不必自己直接去。
由此可以說，這一點其實很有必要，因爲中國古代省份面積都很大，一個遠離省會的基層官員要是去領工資還是得經過長途跋涉，再加上交通不便，領工資對官員可能就是噩夢。不領沒錢花，去領還可能路上遭遇不測，簡直是難上加難。
針對這種情況，朝廷發放工資手段靈活多變，派人去領也可以一年一發，總之想盡辦法也要給官員發放工資。所以，古代針對各種發工資難題，都會採取靈活手段全部解決，距離遠就一年一發或者代發，畢竟官員就指望工資生活，不發工資可能就會走歪門邪道，與社稷江山有害無益。
總而言之，我們不必過分擔心古代領工資不方便，因爲朝廷會採用各種方式解決。如果銀兩不夠，朝廷會發放實物工資，包括職分田、米麪油、布帛等各種生活必需品;如果地方官員領工資不方便，則可以不去京城直接從地方政府領工資;如果還是不方便，工資可以一年一發或者找人帶領。總之，朝廷爲防止腐敗，會不擇手段給官員發工資。
現代社會，隨着科技發展，古代發工資的難題早已被解決，一張工資卡就已足夠。便利的生活條件離不開科技以及國家，我們一定要珍惜來之不易的幸福，懂得感恩和回饋社會。
參考資料：
《漢書》
《新唐書》
《明史》
