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揭祕:中後期的明朝爲什麼還能支撐百年?

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官德體系本身便是政治體系的一個有機組成部分,故此官德建設是政治建設的重要內容,官德體系的變化,蘊含在政治體系的變化中,深受政治體系轉變的影響,這在明朝表現得尤爲突出。

明朝前期和中後期的官德體系,之所以會表現出這樣或者那樣的不同之處,一個重要的原因是政治體系發生了轉變。這種轉變帶來了一系列的連鎖反應,官德體系發生變化,也是這一系列反應中的其中一種。

那麼明朝的政治體系有什麼特殊性,政治體系的轉變爲什麼會影響官德體系?感興趣的讀者和小編一起來看看吧!

揭祕:中後期的明朝爲什麼還能支撐百年?

明朝政治體系爲什麼特殊?

這種政治體系的轉變起於最高統治者的轉變,止於整個政治風貌的變化。一個王朝在剛剛建立之時,都會有一種摧枯拉朽之勢,整個社會表現出良好的發展態勢。

但隨着慢慢的發展,王朝中各種矛盾越積越多,越來越尖銳,直至被這些矛盾所拖垮,這是封建王朝的內在發展規律,明朝也難以逃脫這種規律,但是明朝在這一規律之中,又呈現出了一些特殊性。

明朝在仁、宣之後便一直處在積累矛盾,而無法解決矛盾的歷史階段,這種階段持續了上百年,值得思考的是,明朝中後期的皇帝中,賢君寥寥,庸君甚多,即便在矛盾積重的情況下,明朝的國祚還是搖搖晃晃,支撐了上百年的時間。

風雨飄搖的明王朝

其中一個重要的原因是,政治制度的穩固,還有便是衆多爲國爲民的賢良之臣前仆後繼,艱難支撐着國家機器的運作。

明朝中後期那一個個性格迥異、棱角分明的君主,在政治體系轉變中扮演着最重要的角色,這也是明朝政治體系轉變,與其他王朝不同的重要原因。

隨着時間推移,貪腐成爲明朝官員的頑疾

這些各有特點的君王,使得明朝的政治體系和官德體系在傳承、發展的過程中,出現了幾乎割裂和斷層的現象,君臣之間的衝突和對立,使得臣難以盡心盡力輔佐君王治理好天下,君王也無法信任整個官僚集團。君臣之間的這場戰爭,或明或暗地延續了整個明王朝。

朱元璋劇照

明朝初期將治理官僚體系,整頓吏治當作政治體系建設中的重要內容,太祖採取一系列措施,對官員進行嚴防死守,尤其對官員貪污受賄採取了強硬的打擊,雖然無法根除貪腐行爲,但是貪污就要付出生命的代價,順理成章地成爲明朝初期官員的生存戒條。

但是到了明朝中後期,貪污受賄卻成爲整個社會的痼疾,上至天子、宰輔、權官,下至地方官吏,貪腐之風十分盛行。貪腐從打擊最嚴格變成官德體系中,滋生最快的消極因素,是整個政治體系中最顯著的變化。整個政治體系變化表現在多方面,相應的官德體系也隨之發生了變化。

明朝建國初期,官僚風氣一切向好

從政治體系最頂端的統治者來說,明朝初期的統治者,有着開國之君的風範,對於凝結着自己無數心血的王朝,自然是倍感珍惜,小心翼翼。

明朝建國

太祖勵精圖治,試圖改變元末社會的頹勢,他積極推行政治改革,發展經濟,整頓吏治,甚至不惜殺戮,這些凝聚在太祖身上的標籤,其實也正是代表着明朝政治體系的初生時期的氣象。

最高統治者的強勢作風,推動着官德體系一再加固,官員被這種體系束縛着。明成祖、仁宣兩帝是發展時期的守成之君,行爲方式相比於太祖而言要溫和一些,對官員的容忍度也有所提高,但對於像貪污腐化這種原則性問題還是緊抓不放。

這三個帝王也算是賢君,勤政守治,使得明朝中期的政治體系,雖然相較於太祖時期有所放鬆,但是基本構架還是與明初保持着高度的一致。

百姓豐收景

所以處於這種過渡時期的官德體系,並沒有發生什麼變化,只是對官員的殺戮情況有所減少,從某種程度上,可以看作是官德體系建構的一種進步。

上行下效,君王腐化,官僚更甚

從明英宗開始,明朝便進入了積累矛盾的階段,也開啓了宦官專權的黑暗面。從此之後,最高統治者改變了夙興夜寐的勤政作風,荒淫逸樂、虛榮迷信、虛度怠政,表現不同但同樣腐敗的統治,貫穿了整個明朝中後期。

這些最高統治者,憑藉着前輩積累下來的堅固的統治基礎,在統治的過程中爲所欲爲,首先導致了最高統治者的腐化墮落。

揭祕:中後期的明朝爲什麼還能支撐百年? 第2張

嘉靖皇帝

皇帝對於政治的這種懈怠的態度,導致了政治體系由穩定滑向了動搖,各種矛盾鬥爭充斥着整個王朝,宦官專權、黨爭等封建社會的致命因子也不斷滋生,吞噬着明朝的統治。

官德體系由於最高統治者行爲方式和政治體系的變化,也相應的形成了明中後期特徵,佞臣充斥朝堂,官員徇私舞弊、貪污腐敗、結黨營私等等情況,從官德體系的邊緣走向中心地位。

但是在政治黑暗的形勢下,涌現出來的維護傳統官德體系的正直之臣,仍然排斥着官場的不良風氣,使官德體系實現了一定程度的重建。

明朝諍臣海瑞

但是積弊已經形成,整個官場的黑暗風氣,最終激化了社會矛盾的總爆發,極大的衝擊着官德體系的重建工作。在黑暗不斷加劇的過程中,作爲最高統治者的君主具有不可推卸的責任。

點評

明朝初期,由於措施得當,法律法規嚴謹,統治者手段殘酷,官僚在高壓之下,能夠極大地控制自己的行爲,整天戰戰兢兢地度日,即便有鋌而走險者,但是畢竟是少之又少的官員敢這樣去做,整個官僚羣體的行爲基本上都是中規中矩,不敢越雷池一步,官員的羣體行爲規範,就是無條件的效忠於君主。

官僚體系

到了明朝中後期,皇帝無法得到官僚羣體的尊重,這時的官僚行爲明顯分化爲兩派:

一派是極大地取悅於皇帝,而置爲官道德於不顧的官員,他們的行爲是從自身利益出發,以君主的愛好和取向,爲最高的行事準則;一派是堅決抵制君主的行爲,本着爲國爲民的態度,與君主一再抗爭。這一時期官員的羣體行爲規範難於統一,複雜多樣。雖然中後期的明朝百弊叢生,但是由於其設置良好的官員架構,不同職責的官員呈現相互約束的狀態,所以整個王朝雖然貪腐橫行,但是社會運轉仍能保持基本穩定,這也就成了大明王朝在風雨飄搖中,仍能存在百年的重要原因。