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戰國時期的魏國曾經風光無限,爲何會留不住高端人才?

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戰國時期的魏國曾經風光無限,連續擊敗秦國、齊國、楚國等大國,一度沒有可以匹敵的對手。那麼這麼強大的國家爲何會留不住高端人才?

首先,就第一點來說,則是因爲魏國人才太過豐富,乃至於出現了外溢的情況。三家分晉後,魏文侯任用西門豹、子夏、翟璜、魏成等人,富國強兵,開拓大片疆土,使魏國一躍爲中原的霸主。自此之後,魏國吸引衆多人才前來投奔。但是,因爲沒有得到重用,這些人才也只能選擇離開。

比如商鞅是衛國人,戰國時期,商鞅來到魏國,侍奉魏國國相公叔痤,並擔任中庶子。當然,中庶子只是一個地位較低的官職,這滿足不了商鞅的胃口。並且,公叔痤病重時向魏惠王推薦商鞅,說:“商鞅年輕有才,可以擔任國相治理國家”,又對魏惠王說:“主公如果不用商鞅,一定要殺掉他,不要讓他投奔別國。”魏惠王認爲公叔痤已經病入膏肓,語無倫次,於是皆不採納。

戰國時期的魏國曾經風光無限,爲何會留不住高端人才?

後來,聽說秦孝公求賢若渴的消息,商鞅就另謀高就了。同樣的道理,作爲鬼谷子的徒弟,龐涓出師後,獲得了魏國的重用。對此,龐涓並不希望孫臏也來插一腳。於是,他就設計陷害了孫臏,這導致孫臏最終爲齊國效力。

就第二點來說,則是和魏國君主的水平存在直接的關係。魏文侯作爲魏國的第一位君主,在位期間做到了禮賢下士,從而獲得了李悝、吳起、樂羊等衆多一流人才的傾心輔佐。但是,魏文侯去世後,魏武侯猜疑吳起這位大將。於是,吳起離開魏國,來到了楚國,並在楚國推行了吳起變法。

等到魏武侯去世後,魏惠王的用人水平更是又下降了一個檔次,比如孫臏、商鞅等人,都是在魏惠王時期離開魏國的。與此相對應的秦國,從秦孝公到秦始皇,幾乎個個都對人才禮遇有加,保持着對能人志士的渴求態度。

最後,就第三點來說,從地理位置上來說,魏國是當時天下的中樞,並且魏國所處的黃河流域,也是中國古代歷史上早期的文化、經濟中心。由此,不管是本地土生土長的人才,還是百家爭鳴時代下流動的人才,基本都要從魏國走一下。

戰國時期的魏國曾經風光無限,爲何會留不住高端人才? 第2張

但是,不好的一面是,身爲四戰之地的魏國,經常要和齊國、秦國、楚國等國家打仗。而稍微具有戰略眼光的人或許會明白,四戰之地的國家難以保持長期強盛。特別是在東臨強齊,西臨暴秦,北趙南楚的戰略形勢下,魏國的對外擴張必然受到限制,從而會阻礙到魏國人才的發展。

於是,自魏惠王即位後,魏國因爲遭到了齊國、楚國、秦國等大國的夾擊,逐漸走向了衰落。特別是桂陵之戰和馬陵之戰後,魏國更是失去了中原霸主的寶座。在此基礎上,伴隨着自身的衰落,魏國的人才流失問題自然也加劇了。最終,魏國在戰國後期走向了衰落,並最終在公元前225年被秦國消滅。