曹丕，字子桓，是中國東漢末年著名的政治家、軍事家、文學家，也是三國時期魏國的開國皇帝。他在位期間，推行一系列政治改革，選拔和使用人才方面也有很高的造詣。本文將以盧毓招人的故事爲例，分析曹丕的用人之道。盧毓是東漢末......

劉邦闊論用人之道，談笑之間殺氣逼人：帝王的心思你別猜在中國的歷史上，劉邦和項羽的楚漢之爭是一個重要的事件。劉邦以他的智謀和用人之道贏得了這場戰爭，最終建立了漢朝。而項羽則因爲他的驕傲和剛愎自用，最終失敗。本文將......

李世民，即唐太宗，唐朝第二位皇帝，626年~649年在位，在位共23年。唐太宗李世民的用人之道是怎樣的呢?有哪些值得我們學習的地方?下面小編就爲大家帶來詳細介紹，接着往下看吧。他在位期間，以不拘一格的風格任用人才，在位期間，君......

劉邦是個人物，儘管在太史公筆下，有流氓混子之嫌，可是就是這樣的人卻成就了天下。按說劉邦此人讀書不多，又弄酒好色，謾罵士人，爲何好多人爭着爲他去死，願意爲他建功立業呢?公元前204年夏天的四月，項羽派兵攻打漢軍，城內缺糧，將士......

說起歷朝歷代的特務機構，大家都會想起明朝的錦衣衛及東西內廠。從明太祖朱元璋開創了祕密刺探組織到朱棣的發揚光大，縱觀276年的明朝統治史也是特務組織的最猖獗、社會最黑暗的發展史。然而，讀過《三國志》的人，不難發現，......

在中國歷史上，漢高祖劉邦的形象複雜而立體。他出身寒微，卻最終推翻秦朝，擊敗項羽，建立了大漢帝國。這樣一個偉大的成就背後，有一個不容忽視的因素，那就是他身邊匯聚了一大批優秀的人才。爲什麼劉邦能夠吸引如此多的英才?這......

在中國歷史上，雍正皇帝以其獨特的治國理念和嚴謹的工作作風，贏得了“清聖祖”的美譽。他的用人之道，尤其是對死囚的重用，更是讓人歎爲觀止。那麼，雍正皇帝的用人標準究竟是什麼呢?他又是如何託付死囚重任的呢?首先，雍正皇帝......

用一個殺一個，懷疑一個殺一個，最後全盤玩完明朝的崇禎皇帝是個亡國之君。但他很有明君色彩：不好色，私生活不僅檢點，而且簡樸;但他喜歡殺人，對犯了錯誤的部下，更是從不輕饒，袁崇煥的下場，三百年之後還讓人寒心。網絡配圖崇禎不......

大家都知道我國在科舉出現之前官員的選拔制度一般都是舉薦制。這種制度最開始可以說是非常的成功，因爲可以招納到許多的有德之士前來。爲什麼說是有德之士呢?因爲如果這個官員犯罪了的話，他的舉薦人也是會受到牽連的。......

在戰國時期，各國之間的政治鬥爭異常激烈，人才的選擇和運用成爲了國家興衰的關鍵。在這個時期，有一位智謀超羣的謀士，名叫姚賈，他曾經向秦王提出了一種選人用人的哲學，成爲了歷史上著名的用人之道。姚賈是魏國人，他曾在魏國爲......

曹操，作爲三國時期傑出的政治家和軍事家，其用人之道常被後人津津樂道。在衆多謀士中，郭圖和許攸是兩位頗具爭議的人物。曹操曾言“不敢用郭圖”，這背後的原因以及郭圖與許攸之間的能力比較，成爲了歷史探討的焦點。首先，關於......

大家好，這裏是小編，今天給大家說說曹操的故事，歡迎關注哦。曹操手下人才那麼多，曹操是如何用人的?曹操到底有什麼魅力存在?東漢末年，風起雲涌，天下大亂，所謂“英雄出亂世”，因此三國時代也是人才輩出、豪傑並起的時代。在魏蜀......

張居正是明朝歷史上，著名的宰相之一。他在萬曆年間推行的新政在一定程度上緩解了明朝中後期積貧積弱的困境。張居正爲官正直，盡心盡力的幫助明神宗處理國家政事，是一位不可多得的朝廷官員。馮保是明代太監。馮保一生陪伴......

青少年武則天在做唐太宗才人之時，曾經有一個著名的“馴馬”故事：唐太宗有一名爲獅子驄的好馬，但是性烈難以馴服。當時只有十幾歲的武則天說道：只要有一支皮鞭、一柄鐵錘和一把鋒利的匕首，就能馴服獅子驄。據說唐太宗當場誇......

唐太宗的管理真言可用“屈己納諫、任賢使能、恭儉節用、寬厚愛民”16字來總結。在今天的中國，有很多企業家、管理者非常推崇唐太宗的管理之道和個人魅力，他們推崇唐太宗李世民爲中國歷史上排名第一的CEO，並將他的管理之......

唐太宗的管理真言可用“屈己納諫、任賢使能、恭儉節用、寬厚愛民”16字來總結。在今天的中國，有很多企業家、管理者非常推崇唐太宗的管理之道和個人魅力，他們推崇唐太宗李世民爲中國歷史上排名第一的CEO，並將他的管理之......

諸葛亮，字孔明，三國時期蜀漢丞相，傑出的政治家、軍事家、文學家。他不僅以智謀卓越著稱，更在用人方面展現出獨特的策略和遠見。那麼，諸葛亮在用人方面有哪些獨特之處呢?首先，諸葛亮在用人上注重德才兼備。他認爲一個人的品......

諸葛亮，字孔明，號臥龍，是中國歷史上著名的政治家、軍事家、文學家，被譽爲“睿智之者”。在三國時期，他輔佐劉備建立蜀漢政權，爲國家立下了赫赫戰功。然而，在他的麾下，有一位名叫吳懿的將領，卻鮮有重用。那麼，諸葛亮爲何不重用吳......

導讀：“蜀中無大將，廖化爲先鋒”，這是後人對三國之一的蜀漢政權人才嚴重缺失的生動形象地描述。蜀漢人才缺乏，而將才更是奇缺，以致於諸葛亮六出祁山、北伐中原之時，軍中將領已經到了捉襟見肘、不得不用武功平平的廖化爲前營......

作爲蒙古帝國的創立者，成吉思汗以其卓越的軍事才能和獨特的領導風格，將一個草原部落打造成了一個橫跨歐亞大陸的強大帝國。他的成功並非偶然，而是源於他獨特的用人之道。首先，成吉思汗的用人之道是“兼容幷蓄”。他深知，一......