在明朝的時候，只要是皇帝兒子一般都是王爺。而這種看似公平，則是帶有很大的隱患。由於身份地位的相等，則是容易出現彼此之間抗爭，互相制肘的事情。
而一旦出現這樣的情況，則是十分不利於管理的。而清朝剛建立的時候，也是效仿了明朝的做法。然而不久之後弊端也是顯露出來。多爾袞發現這個問題後，則是絞盡腦汁想出了一個好辦法。於是便出現了身份地位的不等。
換句話說就是，就算是同樣都是皇帝的兒子也是有區別的。而這就是身份地位的區別。最初的時候皇子一般都是貝勒爺，貝子。而王爺則是擁有更高的地位。然而想要成爲王爺也並非是一件簡單的事情。
在清朝的時候皇子想要成爲王爺則是有兩條路可選，第一條路就是被父皇寵愛，而這條路也是最爲簡單，但是並非所有的人都能得到皇帝的寵愛。於是便出現了第二條路，那就是依靠功勞。其實這也是一種變相的激勵機制。
只要你足夠勇猛，願意建功立業，那麼你就有可能成爲王爺。而王爺和貝勒是有很大的區別的。古代十分注重等級制度，不管對方是不是你兄長，只要他的爵位比你高，那麼你就必須給他行禮。
這樣一來，不但可以對皇子進行激勵。而且除此之外，則是更好的皇子進行管教。畢竟皇子可不是一般人，他們可是皇帝的兒子。但是隻要有王爺和貝勒的區別，就很容易進行管理。彼此之間也很難形成掣肘關係。
都說皇家最爲無情，這句話一點都沒錯。帝王之家的親情是最爲淡薄的，雖說都是皇子，但是彼此身份也有貴賤之分。那些母親地位比較高的皇子，則是很容易被欺負。而這些皇子爲了不讓自己受欺負，要麼選擇依靠其他皇子，要麼則是依靠功勳來提高自己的地位。
不光如此，皇子之間爲了爭奪皇位兄弟相殘的事情更是有不少。比如清朝的九子奪嫡事件就是最好的證明。因爲身份的差異才更好管理，也爲了更好激勵皇子，所以就算同樣是皇帝兒子，有的人能成爲王爺，而有的只能當貝子。
