北宋對官員相當優厚的，官員俸祿之厚，在中國曆代封建王朝中是數一數二的。 明清官員俸祿微薄，如果靠俸祿餬口，是比較寒酸的。
明朝初期，官員致仕（退休）之後是沒俸祿的。《典故紀聞》載，成化十五年，太子少保戶部尚書楊鼎乞致仕，特賜敕允之，仍給月米二石，歲夫四名，先是，大臣致仕，未有給米撥夫例，有之自鼎始。可知在楊鼎以前官員退休是沒有退休金的，楊鼎有了，也少的可憐，堂堂的太子少保戶部尚書（從一品），在任上時年俸888石，退休後才區區24石。
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關於明朝宗藩親王、君王等人的工資，和官員們比起來就是很高的了。親王萬石，君王二千石，鎮國將軍一千石，輔國將軍八百石，公主及駙馬二千石等，這還不算賜給的大量的土地。明朝各宗藩居於封地，不讓他們出來做官和做其它營生，生活所需靠國家俸祿和屬於自己土地的收入，時間長了成爲國家的一大負擔。
也就是說，朝廷可以拿三四錢的粗布，發給官員頂三十兩銀子的工資。這種事情我不知道在當時是否經常發生，估計應該是很常見，因爲身爲吏部尚書的餘繼登記述了，說明朝廷對待官員的這種不公平的情況使他及周圍的人反感，在社會上有一定的負面影響。
不過，明朝官員領工資時往往並不能全部領到米，有時是折銀、折鈔、折布，官員就得不到他們應該得到的實際數了。明吏部尚書餘繼登在他的《典故紀聞》裏記載：成化十六年，每闊白布折米三十石，然布極細者不過折銀二兩，而米遇貴，石值銀一兩，後又以粗棉布值銀三四錢者支與，是粗布一匹，準銀價三十兩。
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按照現在的習慣看，司長的職位離副部長只一步之遙，下一步升遷就可提拔爲副部長了（那時的郎中不可能直接提拔爲侍郎，品級差的太遠），可是工資差距卻太大了。七品縣令的年薪僅爲尚書的11.48%，這個差距也很大，不知道現在的縣長工資是部長的百分之幾。
那時的工資差距很明顯：侍郎是相當於現在的副部長，年薪爲125155.8元，比尚書少92972.88元；郎中相當於現在的司長，年薪爲57214.08元，比侍郎少了67941.72，不到侍郎的一半。
清趙翼在《廿二史札記》中說“明官俸最薄”，這也是大多數人的意見，但是按照我換算的這個數來說，當時官員的工資水平並不低。尚書相當於現在的部長職務，年薪218128.68元，我不知道現在的部長年薪是多少，估計不會比這個高了。
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的月收入即有128萬之巨!年收入超過1500萬!!位居二品的官員(相當於現在的省長一級),月收入也有25萬多,即使是相當於現在富裕縣的縣長的月收入也將近13萬!!對比明朝官員的俸祿,真是天壤之別呀!!
15 30 6.4萬
赤縣縣丞
赤縣縣令 30 60 12.8萬
少卿 35 70 15.0萬
九卿 45 90 19.2萬
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55 110 23.5萬
侍郎
六部尚書 60 120 25.7萬
參知政事 200 400 85.5萬
宰相 300 600 128.3萬
三師 120 240 51.3萬 注:正一品均爲虛職,加職,無實權,故俸祿反而少
月俸(兩) 其餘 月收入(元)
由於宋代官員俸祿的款項極爲繁複,如果一一計算,實在太花費精力.爲此我在這裏僅列舉俸祿一項,其餘多項的總值大致推算爲其俸祿的2倍(可能不止於此,姑且這樣計算吧).
這種職錢依官員本官與差譴職的級差按等發給，故雖任同一官，職錢並不相同。在判、知等字前加守、試者，說明低於差譴職一至二品，每月分別加55貫和50貫。在判、知等字前加行字或不加字者，說明本官高於差譴官或與之平級，每月加60貫。
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宋代官俸制度十分混亂，官員無實職者可以領俸，有實職者則可以另加錢。除正俸外，還有服裝、祿粟、茶酒廚料、薪炭、鹽、隨從衣糧、馬匹芻粟、添支（增給）、職錢、公使錢及恩賞等，地方官則配有大量職田。官員有差遣職務者另加津貼，作爲職務補貼。
大中祥符五年（1012年）首次大幅度加薪，仁宗
嘉佑
年間正式制定"祿令"，如規定宰相、樞密使
月俸料300貫，春、冬衣服各賜綾20匹、絹...
此外朝廷還時常給予賞賜。宋初基本沿襲後周之制，採用俸戶制。太宗初年廢俸戶制，本官月俸給1/3錢，2/3實物。初期俸祿較低
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宰相的俸祿就是明朝的五倍。 宋代俸祿包括正俸（錢）、祿粟（米）、職錢、公用錢、職田、茶湯錢、給卷（差旅費）、廚料、薪炭等許多令人眼花繚亂的名目，大多均以錢支付。還有謙人（僕役）、衣料（官員使喚之僕役，每人每年糧食折錢3000文，綢絹每匹折錢一貫，布每匹350文，綿每兩40文等）等等，不一一列舉。
