東晉時有個叫袁宏的人，在朝中做吏部郎，官兒不大，但名聲在外，因爲這個人做腦筋急轉彎兒很神。宰相謝安也特別欣賞他這一點，於是在袁宏出京做東陽郡太守的那天，特意爲他餞行，也想趁機考一考他，算是一次特殊的“面試”。
兩人執手相別時，謝安送給袁宏一把扇子，作爲臨別的贈物。對這個看似無心的細節，袁宏馬上做出反應，說：“定當以大人之仁風，慰藉東陽之百姓。”這話雖有點溜鬚拍馬的味道，卻相當“扣題”，而且提前交卷，可以得滿分。這樣的人才，想懷才不遇都難。
袁宏有能急轉彎的腦袋瓜兒，是他的天賦。那些沒天賦的就活該倒黴嗎?當然不是，只要你會“審題”，又是個文化底子不錯的“知本家”，就能把握住難得的機會。
宋太祖趙匡胤登基後，第一次去相國寺，到佛前燒香時，貌似不懂地問：“我是該拜佛呢，還是不該拜佛呢?”佛前燒香禮拜，是人之常情，還用問嗎?現場一個叫贊寧的小和尚立刻意識到，皇上不是在裝白癡，而是在“面試”啊!於是他馬上開動腦筋，答道：“不拜。”這麼一說，連趙匡胤都詫異了，問他爲何不拜。贊寧以很“專業”的口吻說：“現在佛不拜過去佛。”因爲贊寧這一句話，從此宋朝皇帝只燒香不拜佛就成了國策，好像自己真成了佛。試問，宋太祖能虧待這位讓他擡高身價的小和尚嗎?
當然，“面試官”拋出的問題可不會總是這麼溫和，有時也相當犀利甚至尖刻，一旦你頂不住壓力，很容易暈場;反之，則前途一片大好。
晉武帝司馬炎登基那天，心血來潮，當着文武大臣的面算了一卦，看司馬氏的皇位能傳幾代。讓所有人都無比尷尬的是，得數爲一。於是，司馬炎馬上變了臉，羣臣驚恐萬分，不知如何應對。正在無法收場的時候，侍中裴楷的腦袋突然開了竅，趕忙出列說：“臣聽聞老子的《道德經》裏說：‘天得一以清，地得一以寧，侯王得一以爲天下正。’”司馬炎滿意地笑了。不難想象，在司馬炎眼裏，裴楷就是人才，能不受重用嗎?
身在職場，這樣的“面試”幾乎無處不在。需要你挺身而出、爲上司出謀劃策的時候，你卻傻掉了，上司怎麼可能對你另眼相看?很多人抱怨懷才不遇，其實機會對誰都不偏心，關鍵在於一條：你對她有情，她纔會對你有意。當然，工作中出了錯，也要想辦法彌補，否則，上司質問起來會很難堪，弄不好就會被炒魷魚。這其實是另一種形式的“面試”。
南朝宋時，孝武帝劉駿曾賜給中書令謝莊一把寶劍,後來謝莊把它送給了好友魯爽。讓謝莊尷尬的是，魯爽後來竟因造反被殺。一次，孝武帝不知是有心還是無意，問謝莊寶劍在哪兒。皇帝御賜的東西，說有而拿不出，是欺君，得殺頭;說丟了，連皇帝御賜的東西都敢丟，還得殺頭;說送人了，可送給逆臣，還是殺頭。總之，謝莊接到的問題，就是這麼一個死問題。
也不知是謝莊早有所料，還是臨時靈機一動，只見他舉重若輕地說：“昔日與魯爽作別時，我已經暗中替陛下給他‘杜郵之賜’了。”當年，秦國大將白起惹惱了秦昭王，被貶爲庶民，趕出京城。白起走到杜郵時，秦昭王又派人賜劍給他，讓他自裁。謝莊這麼一說，孝武帝只好就此打住，因爲“杜郵之賜”實在是個絕妙的理由。一個無心之失，反而成了爲領導分憂的有心之舉。一句話，就讓謝莊平安度過了危機。
人生在世，有些人會變成金庸，有些人註定要變得平庸。別說老天不給你機會，當“面試”遭遇了“知本家”，就是機會碰巧撞到了你的努力。
