據美國戰略之頁網站6月16日發表題爲《鬥志：伊朗在伊拉克佔據上風》的報道稱，經過一年艱辛和昂貴的努力後，被派往伊拉克的美國軍事顧問和培訓教官都承認，伊朗所投入的類似努力嚴重損害了美國擴充伊拉克軍隊、提高軍官與部隊素質的計劃。這些美國顧問與教官前往伊拉克的目的就是爲了重新對伊拉克軍隊進行訓練並對其進行整改。目前存在的基本問題是，政府軍希望招募的兵源大部分都更願意加入由伊朗人組織和訓練的什葉派民兵組織。這完全是一個信任的問題。潛在的什葉派兵源(伊拉克什葉派在人口中所佔比例超過60%)不相信伊拉克軍隊可以受到整改和重建，並認爲準軍事化的什葉派民兵組織將會有更多的領導，有更強的戰鬥力，儘管伊拉克政府軍的武器更好，更有可能得到美國的空中支持。美軍領導人雖感到失望，但並不覺得奇怪。不幸的是，許多什葉派民兵組織的領導人據信都是親伊朗的民兵組織的成員，這些組織在2008年前，既攻擊駐伊美軍也打擊遜尼派恐怖分子。這些民兵組織到2010年時都被解散，但是2014年後獲准重新進行改編。
美國在伊拉克實施這場培訓行動的誘因是IS在2014年年中的那場攻勢，當時IS藉助這場攻勢奪取了伊拉克西部(安巴爾省)的大部分地區以及西北部城市摩蘇爾，而摩蘇爾是伊拉克的第二大城市。到2014年底，伊拉克要求美國幫助重建伊拉克的武裝部隊，並邀請伊朗恢復什葉派民兵組織。隨後在2015年5月安巴爾省首府拉馬迪迅速且出人意料地失守，而奪取這座城市的是一小股規模要小的多IS的部隊(政府軍在數量大大超過附近的IS武裝分子，兩者間數量的對比是10比1。)
這招致美國和其他西方政府的指責，指責伊拉克人缺乏戰鬥意志。事實並非如此，真正的問題出在了領導者身上，而且問題的根源歷來如此。老話說的好，“沒有糟糕的士兵，只有糟糕的指揮官”。在2014年底，美國報告說，美軍2011年撤離前訓練的軍隊大部分之後都“解甲歸田”，替換他們的人許多都沒有經過像樣的訓練，而領導他們的軍官的素質甚至更差，都是些由最近(2014年4月)被取代的馬利基政府任命的伊拉克的腐敗軍官。美國認爲，要想對付IS，伊拉克至少需要8萬訓練有素且領導者優秀的軍隊。2014年8月，美國軍方派遣評估小組前往伊拉克對伊拉克軍隊可以挽回的有多少進行評估。結果表明，50個伊拉克作戰旅中短期看只有52%值得重新訓練並給予支持。另外24個旅因什葉派的勾心鬥角以及軍官極其糟糕而被認定毫無戰鬥力，這些軍官不僅訓練太差，毫無經驗，還缺乏獻身精神，以至於在重大的戰鬥中無法將這些部隊凝聚在一起。根本的問題是軍官太差，特別是那些對政治及以腐敗手段致富遠比對領導高效有戰鬥力軍隊更感興趣的軍官。這在伊拉克軍隊中並非是一個新的或個案的問題。自2011年以來，執掌政府的什葉派政客們挑選的是政治上可靠的軍官，而不是那些是工作上能夠勝任的軍官。這就導致伊拉克政府面對2014年年中那場IS的攻勢潰不成軍。這一切本不應該發生，但是它的確發生了，並且還將再次發生，除非伊拉克人在挑選軍官時更重視能力而不是政治忠誠。警察部門也同樣如此，雖然有一些伊拉克的特警部隊和準軍事化警察部隊(主要是反恐部隊)保持着他們的優勢，但是大部分部隊都因腐敗的領導層而被毀掉。因此雖然大部分伊拉克人都爲外國人的指責感到憤慨，但是他們也不得不承認，伊拉克太缺乏具備領導才能的軍官了。
