在清朝，官員的選拔除了通過科舉考試這一正途外，還存在一種被稱爲“捐納”制度的方式，即通過支付一定的金錢來獲得官職。這種買官的行爲在清朝社會中並不罕見，但買來的官是否擁有實權，卻是一個值得深究的問題。
首先，買官者所獲得的職位往往是有限制的。在清朝，通過捐納獲得的官職多數是虛職，如榮譽性的閒職或無實權的頭銜，這些職位雖然能夠帶來一定的社會地位，但在政府的實際運作中並不具備決策權和執行權。真正的權力往往掌握在那些通過正規途徑選拔出來的官員手中。
其次，即使某些買官者獲得了具有實權的職位，他們的權力行使也受到了嚴格的監督和限制。清朝政府對於官員的監管有着一套嚴格的制度，包括考覈、監察和彈劾等機制。這些制度在一定程度上防止了買官者濫用職權，確保了政府的正常運行。
然而，不可否認的是，在某些情況下，買官者如果有足夠的財力和背景，確實可能獲得一些實權。例如，他們可能通過賄賂上級、拉攏關係網等手段，來增強自己的影響力和控制力。這種情況下，買官者的權力行使就可能導致腐敗和不公，損害了國家和社會的利益。
綜上所述，清朝買的官是否擁有實權，並不是一個簡單的是非問題。雖然買官者多數獲得的是沒有實權的職位，但在特定條件下，他們也可能通過各種手段獲得並行使實權。這一問題的存在，反映了清朝社會複雜的官場現象，以及權力與金錢交織的社會現實。
