據《三國志》所附的“趙雲別傳”記載，趙雲的第一份工作是在公孫瓚手下，看過《三國演義》的人，都以爲是趙雲在半路上截殺文丑，救出公孫瓚而得到工作的。其實不然，趙雲戰文丑是虛構的，真實的情況是：常山真定的小夥子趙雲，經當地官府推薦，帶着本郡的一羣人，去投奔公孫瓚。
趙雲是河北人，當時河北最大的老闆是袁紹。當河北的豪傑都蜂擁而往袁紹那裏就業時，這位“身長八尺，姿顏雄偉”的英雄卻來投奔他公孫瓚，這反而令他不自信了，估計還懷疑趙雲是袁紹派過來臥底的，於是問趙雲：“你們常山一帶的才俊，都往袁氏集團找工作，閣下怎麼來我這樣的小公司?”言下之意既不相信趙雲，自己也不自信。這樣的老闆，看着也是醉了。
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來參加面試的趙雲倒是淡定，反過來給老闆上了一課：天下紛紜，不知道方向在哪裏，老百姓有倒懸之急，我們常山地方的人都說，哪個老闆仁義，我們就跟哪個老闆，而不是看公司大小和強弱。所以，我們都是衝着您公孫老闆的厚道來的，跟強弱沒關係，“鄙州論議，從仁政所在”。
從這一點來看，趙雲是個有大格局的人，他心目中的老闆和公司，未必是“五百強”，必須得符合他的理念和信念。因此，不夠大氣的公孫瓚終也入不了他的眼，劉備一來，他就心悅誠服地投奔而去。史書載：“雲深自結托。”其實，當時的劉備，連公孫瓚都不如，更不用說和袁紹、曹操相比了，但趙雲看中的，是理念的合拍，是彼此的互信。
能在面試會上將老闆訓一通的人，註定是個不平凡的員工。
對待財富待遇
在分配時始終是冷靜的一員
趙雲幹事業也是蠻拼的，據史書記載，他當年跟着劉備在北方東征西討、顛沛流離、事業不順的時候，吃過不少苦頭，還得捨命保護老闆的家眷。赤壁之戰以後，有了荊州，又馬不停蹄地西進，進入成都，跋山涉水，摸爬滾打，從來沒少過他子龍先生。
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在成都穩定下來之後，蜀漢集團商量着要分紅，具體做法是將成都城中的屋舍和郊外的田產，分配給功臣武將，“以成都中屋舍及城外園地桑田分賜諸將”，這是古代常見的做法。趙雲當時是翊軍將軍，關於這個職位的具體高低程度，史家有爭論，不過可以肯定的是，趙雲屬於公司管理高層，也是這次賞賜的受益者，但是具有長遠戰略思維的他，當着劉備的面建議制止這次賞賜，理由是：競爭壓力太大，曹魏公司和東吳公司都比我們公司強大，現在還不到安逸享受的時候。
對於趙雲以上所言所爲，本版有過闡述，茲不重複。值得進一步分析的是，這樣力排衆議阻止大家得賞賜，其實是有一定風險的，說得嚴重一點，趙雲似乎破壞了蜀漢公司的激勵機制。可能很多將領會說：子龍先生，我們跟你什麼仇什麼怨，你要阻止我們分紅。然而，就和當年教育老闆公孫瓚一樣，趙雲勇敢地提出了自己的憂慮，及時阻止了這次過早的分紅行爲，挽救了蜀漢的經營危機。一個過分看重待遇的人，是不會提出如此建議的。可見，子龍的境界不一般，是管理層最需要的。還好，劉備最終採納了這一建議。
難能可貴的是，子龍先生一直把這種理性態度保持到老年。公元228年，諸葛亮第一次北伐，由於用錯部門經理，而且是關鍵職能部門的經理——徒有理論水平，實踐能力卻爛得不行的馬謖，結果導致街亭大敗，蜀漢想要做大的夢想泡湯。
在這次大虧損中，唯有年老的趙雲給諸葛亮掙了點面子。《三國志》附錄的材料記載，街亭之敗，蜀軍曾一度前後失散，部隊失聯，物資也丟失得厲害，只有趙雲的部隊沒有掉隊的人，一個個安安全全地撤退回來了，“兵將初不相失”。整個公司的業務做砸了，但趙雲的團隊還能保持體面，這是讓諸葛總經理唯一欣慰的地方。
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爲什麼能這樣?趙雲也不表功，只有同事鄭芝說了實話：爲了應付危機，我們老趙親自上陣，“雲身自斷後，軍資什物，略無所棄，兵將無緣相失”，所以物資得以保全，人也安全地被帶回來了。
因爲有子龍，所以這次失敗還不算徹底，爲了穩定員工人心，鼓舞士氣，諸葛亮決定多少發點獎金，趙雲卻不依了，一句話點中要害：業務失利，哪好意思分紅?不如留着冬天的時候，發年終獎吧，“須十月爲冬賜”。這說明趙雲很有財會思路，知道獎金分紅，得按照正確的季度發放，否則亂了節奏，反而會讓員工有匱乏感。諸葛亮對趙雲此言讚賞不已。
趙雲是個既有才又有長期戰略眼光的骨幹，可惜，蜀漢給他的待遇有點對不住人。
在蜀漢公司，關羽、張飛的資歷比趙雲老一點，功勞也確實大一些，因爲畢竟這哥倆都是獨當一面，因此早早就有了職稱。關羽在曹操的許昌公司，早有了漢壽亭侯的職稱，後來又是前將軍，獨立管理荊州分公司;張飛也早早地封爲西鄉侯，又是右將軍;馬超本來級別就高，影響力又大，進入蜀漢公司後，封侯是理所當然的事，而且還做了左將軍;黃忠老當益壯，封爲後將軍。前後左右四大部門主管，都沒趙雲的份。
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其實在漢中一戰，趙雲的作爲很關鍵，還因爲做業務膽大，被老闆劉備譽爲“一身是膽”。但是最高職位和職稱就沒趙雲的份，這當中若從專業角度來言，可以寫一大堆論文，出於嚴謹的考慮，本文不下專業性的定論，但恐怕和趙雲的謙讓有一定的關係。
直到阿斗擔任老闆，趙雲才勉強解決職稱問題，封永昌亭侯。趙雲死後，其職稱問題和職位問題被擺上議事日程，大將軍姜維帶頭叫屈：子龍老先生追隨先主創業，那功勞是沒得說的，“功效可書”，況且在當陽戰役中，還救了現任老闆一命， “當陽之役，義貫金石”，就衝這點，也得解決老趙的職稱問題。於是，追封趙雲爲“順平侯”。
趙雲的風範，是可圈可點的，後來在《三國演義》中被拔高，被突出，也算是民間給的一種待遇吧。
