導讀：在以唐僧爲首的取經團隊裏，孫悟空也算是個高級白領了，他的位置僅次於唐領導。而且，他要學歷有學歷，要能力有能力，黑道白道陸路通，樣樣都能hold住。那麼像他這樣的人，有升遷的可能嗎?呵呵，恐怕沒有這個可能吧。
一、孫悟空形象不好。他長着一副雷公臉，只有皮沒有肉的窮酸相不說，還滿臉的絡腮鬍子。你瞧人家唐僧、如來等人，那可真叫天庭飽滿地閣方圓，一看就是個領導的模樣。更有甚者，他的聲音裏還帶着點娘娘腔，走起路來沒個安穩架兒，就像跳街舞似的。就建形象工程而言，看了都鬧心，哪個領導願意提升這麼一位影響公司形象的人物?
二、組織紀律性差。孫悟空平時特別愛犯自由主義，說話辦事我行我素，猴脾氣一上來，火急火燎的，一個筋斗雲就不知去向了，這完全是目無領導嘛!也正因爲他的急性子，凡事兒都不能忍耐，所以纔會經常惹上“是非門”，使得唐領導叫苦不迭。試想，有哪位上司願意提拔這樣一個“燙手的山芋”?
三、專門與領導打對抗。領導說了：“悟空，她不是妖怪!”那你就睜一眼閉一隻眼得了唄，可你呢?卻一意孤行地執意戴上隱形顯微鏡，非查出個子醜寅卯來不可，弄得領導像吃了黃連一樣，那個囧呀。這領導若沒了面子，你老孫的日子還能好過?不給你雙小鞋穿，是你的萬幸，和領導相處，總想跳殭屍舞，還妄想升遷?做夢吧你!
四、堅持原則，是非分明，不討領導喜歡。雖然孫悟空具備了吃苦在前，享受在後的精神，但是，他不願迎合、奉承領導所思所想，因此，只能費力不討好了。領導要你作陪，別管是什麼人，只要請吃請喝，就肯定有“內容”，無論如何你也打個圓場呀，你老孫偏偏不懂個人情世故，說話直來直往，堅定地堅持自己的原則，界線過於分明，不與妖魔爲伍，往往把事兒搞砸。這年頭，給你個鐵飯碗就不錯了。
五、辦事不圓滑，愛較真兒。就拿“三打白骨精”來說，領導都發話了，讓你就此罷手。你老孫是怎麼做的呢?還是來了個三反五反，必須讓“糊塗”的上司看個究竟，結果白加了班，還沒獎金，績效呢?還不是師傅一念緊箍咒，老孫遍地打滾兒，叫苦連天?說到底，不服不成，哪有胳膊擰過大腿的?老孫，什麼時候你學會了泥鰍的處世態度，你纔有升遷的機會呢。否則，若是一條道走到黑，不撞南牆不回頭，就別指望升遷了。
六、很“二”的一個白領。本來人家美女前來公關，你老孫都做了些什麼?不僅充當電燈泡，而且還傻乎乎地說人家是紅顏禍水，一棍子下去，打跑了，夠二百五的吧?雖然領導口口聲聲的四大皆空，可還是口唸咒語沒商量。這不擺明了你做得“不對”嗎?你以爲你是誰?什麼破事兒都要管，不叫你支邊謄地兒，你就感激涕零吧。領導也是人，什麼事都讓你管了，還要領導幹啥?
七、別以爲幹掉了熊貓，你就是國寶。孫悟空一路之上，打打殺殺，卻忘了一句話，地球是圓的，關係是網的，如果那些妖精沒有裙帶關係，能有那麼大的本事興風作浪嗎?打來打去，不照樣白忙了?既得罪了人，妖精還被所謂的乾爹、主子之類的神仙救走了，只有老孫一人還矇在鼓裏，人家臨走時他仍不忘說聲“謝謝啦!”這樣的傻猴哥，當然沒有升遷的可能了，別忘了，幹掉了熊貓，你照例還是孫猴子。
