諸葛亮爲什麼不重用趙雲呢?下面小編爲大家帶來詳細的文章介紹。
在三國演義裏，諸葛亮最喜歡合作的大將就是趙子龍，前往拜風臺帶趙雲，是看中他武藝超羣帶來的威懾力;選派陪同劉備去東吳相親，是因爲趙雲謹慎小心，能依計行事;就連最後從孫夫人那裏奪回阿斗，諸葛亮還是用了趙雲，因爲他原則性強，不怕得罪人。
按理說趙子龍應該得到重用，有諸葛亮的賞識，有劉備的器重，可惜趙子龍始終默默無聞。只是個雜號將軍，不要拿五虎上將之一給我說，趙子龍事實上和關羽張飛馬超黃忠沒法比，那幾個人物纔是真的四虎大將，而趙雲雖然有救駕之功，官職卻做得微不足道。
諸葛亮其實是有給別人封官的建議權的。當龐統嫌官小而抱怨，諸葛亮馬上向劉備反映，劉備立刻將其升官。但趙雲一則從不埋怨，諸葛亮也從不主動進言提攜。這位名將直到70歲時仍得自告奮勇，請求隨諸葛亮一出祁山北伐，衝殺在作戰第一線。無法任用趙雲，終於讓諸葛亮爲劉備制定的發展戰略受到無可挽回的連鎖打擊。
最喜歡提拔手下人而且不按資排輩的，可能就是曹操，曹操慧眼識才。曹操知道，他的政治資本很少，需要大批的人來幫他，能幫忙最好，哪怕幫閒也行，來者不拒，總之是多多益善。甚至不要求他們真的有作用，能裝飾門面，不公開作對就好，所以至少曹操手下顯得人才濟濟。洪邁對曹操的用人也有這麼一個評價：“智效一官，權分一郡，無小無大，卓然皆稱其職”，就是說他不管安排什麼人做什麼事都非常地合適，都非常地稱職。曹操重用有功之人，關羽殺顏良，立了戰功，曹操立即封他爲漢壽亭侯，還給了帥印。曹操征戰一生中，時時留心人才，一旦發現人才，就儘量爲己用。如他初遇徐晃時，認定徐晃是個將才，心中暗喜，於是安排典韋，用計收服徐晃;又如爲留住關羽，以大宴小宴、金銀爵位收買之;爲留張遼不計其謾罵自己;爲訓練水軍而啓用明知不可靠的降將蔡瑁、張允等等。
諸葛亮用人很是小氣，諸葛亮在自己提出的《隆中對》上，已指出劉備集團發展的核心基石在荊州。但在劉備邀其入川，讓其“自量才委用”時，卻錯把荊州守將的任命交付給了關羽。對於這個託付，已經顯示出諸葛亮雖然謀略過人，但在識人和用人方面比劉備遜色許多。劉備只是讓關平託書，諸葛亮的過多思考，認爲劉備是暗示讓關羽留守。諸葛亮如此考量，多數與他的地位有關係。如果讓趙雲守城，或許可以避免荊州之失。
諸葛亮一生唯謹慎，同樣註定了他不可能成爲開拓性的統帥人物，也不可能信任和重用類似的人才。最典型的例子就是對待魏延的態度。蜀漢無大將，廖化作先行。有了大將，諸葛亮也不敢輕易委任，這和劉備重用魏延有很大的區別。
