建安十九年(公元214年)，劉備通過漢中之戰，佔領漢中(今陝西境內)，隨即攻佔魏興、上庸、新城並逐漸控制川蜀之地，於同年封漢中王，官拜左將軍領司隸校尉、豫、荊、益三州牧。
封王之後，蜀漢政權得到了快速發展，並處於發戰的黃金時期。但是，奇怪的現象出現，大部分官員都受到了提拔重用，就連許靖都受到了提攜，爲何諸葛亮卻沒有得到躍升呢?諸葛亮沒有升官的原因可歸納以下四點：
1、 禮制限制
按道理來講，諸葛亮應官拜國相，但當時的社會名義上是由曹操控制的漢獻帝所管轄。按照到時的漢朝禮儀制度，諸侯封相要經過當時的皇帝同意，漢獻帝連漢中王都不承認，而且劉備政權當時高舉以''復興漢室''的旗幟，也不好意思違背漢朝禮制。所以諸葛亮沒有被晉升國相，是劉備的政治所需求的無形影響，這也是影響諸葛亮升遷的重要因素，再後來，劉備稱帝，諸葛亮自然順水推舟成爲蜀漢的丞相。所以，禮制也是比較重要的誘因。這也體現了劉備恢復漢室的信念理想。
2、 權大名小
按當時的分封官制分析，諸葛亮在劉備晉升漢中王后，爲軍師將軍，而將軍的職位在當時的三國中權力隨意性比較大，有些有實權，有些沒有實權，而這些可以代表着將軍的性質官位以及個人在將軍中的等級，比如劉備官拜左將軍，也是將軍的稱號。根據洪武雄《蜀漢政治制度考論》所論述軍師將軍這一職位則在當時是''三公之下，九卿之上''。從橫向來比，諸葛亮與劉備幾乎同一級別，高於其他將軍。
從縱向來比，諸葛亮屬於班位的第四班，而其他的將軍，諸如趙雲位列第六班，關張二人位列第五班，由此看出諸葛亮當時官職名氣較小，其實已經握有實權。並且諸葛亮被劉備封在當時的中樞機構左將軍府中，其中左將軍長史卻封給了許靖，封給許靖其實也是爲了迎合當時的政治勢力，是一個有名無權的官職，但是諸葛亮就有所不同，他被封爲署左將軍府事，日常處理府內事務都是府事在處理。由此可見，當時的諸葛亮是有實權的，並不是被官職所影響的權力。
3、 帝王顧忌，加以限制
這裏所說的帝王的小顧忌，因爲作爲帝王首先所想的就是要分權制衡並且自己可以駕馭控制，從諸葛亮出隆中的時候，其政治影響力已是非常強大，這種影響力必然會受到劉備的顧忌和猜疑，但是劉備需要諸葛亮去幫助他治理並統一天下恢復漢室。
劉備劇照
所以，劉備綜合考量，在名義上不給諸葛亮晉封用以制約其政治影響力，從而達到劉備想要的制衡效果。
不管升不升官，諸葛亮依然是蜀漢政權的第二人。可見帝王的顧忌影響了諸葛亮的官職表面升遷，也是一個非常重要的因素。正所謂''伴君如伴虎''，功高震主也是在所難免的，也是每一個帝王狠心冷酷的抉擇。
4、 漢中之戰，功勞較小
在劉備封漢中王之前，進行的漢中戰役是劉備當漢中王的基礎，在這一戰役中，諸葛亮主要負責的是軍隊的後勤補給，並沒有對戰役有實質性的幫助，所以自然在後來的升遷中沒有變過。
漢中戰役插圖
相比之下，法正、黃忠等人在漢中戰役中立下汗馬功勞，法正官拜尚書令、護軍將軍;黃忠則一躍爲後將軍，可見漢中王之後的晉封與漢中戰役有着直接關係，這也是諸葛亮沒有升官的原因之一。
相比許靖，升遷許靖，大有作用
許靖在劉備降服之前，官拜蜀郡太守，自己還創辦''月旦評''，但並不是一個適合搞政治的人物，並且在蜀地德高望重，而劉備升遷許靖則是爲了拉攏蜀地民心，以便控制管理新佔領的土地，由此提拔重用許靖，拉攏蜀地奇人異士有着不可忽略的作用，使得劉備政權更加穩固，爲後來稱帝發展奠定基礎。
其次升許靖爲太傅，位高權輕，有名無權，對降臣是一種激勵，也是對人才的珍惜，更是劉備以德服人的品質和高超的用人的方法的體現。到最後，許靖飽受蜀國文人尊重，諸葛亮也無一例外，對許靖有着高度的評價，''靖人望，不可失也，借其名以竦動宇內''。
諸葛已爲第一人臣，升遷微乎其微
諸葛亮已經在劉備政權運作中扮演中樞地位，每次的軍事政治問題，劉備首當其衝與諸葛亮相協商，可見諸葛亮的言語可以直接影響決策走向，所以諸葛亮實際的作用已經無人可及，除劉備之外的第一人。作用都這麼大了，已經是封無可封，並且前面的原因裏面也提到過在漢中戰役中諸葛亮即無軍功，也沒有對戰局實質性的幫助，並且在後面的封侯中也無理由封侯。
綜合諸葛亮以前的表現能力，已經是位列第一了，相比之下其他蜀漢五虎將地位就略微遜色，就比如在給漢獻帝的奏章中諸葛亮排第一位，第一已經實至名歸，升不升自然沒有什麼大用，過度升遷導致的結果也有可能適得其反，會加重劉備的猜疑以及顧忌，這也是帝王之心的表現，不可避免的會發生。
綜上所述，諸葛亮沒有得到升遷，並不是受到了不公正的待遇，而是劉備用人馭人的高超表現，這也側面體現了劉備的帝王謀略，用人恰到好處，也體現了對東漢朝廷的尊重，對民心的拉攏，以及對人才的珍惜，不愧爲以德服人的皇帝。
最後，這一事件是由多方面的結果造成，由時局、政治影響、以及劉備主觀的意向共同構成。所以，諸葛亮沒有得到升遷，也就不足爲奇，這也許是蜀漢發展的必然結果。
